Flere kinesiske teknologiselskaper investerer betydelige ressurser i utviklingen av humanoide roboter, med mål om å revolusjonere ulike industrier.
Ant Group, kjent for sin tilknytning til Alibaba, har nylig etablert datterselskapet Shanghai Ant Lingbo Technology for å fokusere på humanoid robotikk. Dette markerer selskapets inntreden i en sektor som har fått økende oppmerksomhet i Kina.
Elbilprodusenten Xpeng vurderer investeringer på opptil 100 milliarder yuan i humanoide roboter. Selskapet har allerede presentert sin humanoide robot "Iron" og ser på dette som et langsiktig prosjekt med potensial til å transformere flere bransjer.
UBTech Robotics og BYD Auto samarbeider om å implementere humanoide roboter i fabrikkmiljøer. Disse robotene er designet for å utføre oppgaver som kvalitetsinspeksjoner og montering, noe som kan bidra til å løse arbeidskraftmangel og øke effektiviteten i produksjonsindustrien.
Kinesiske myndigheter har identifisert humanoid robotikk som en strategisk prioritet for å drive økonomisk vekst og teknologisk innovasjon. Flere provinser og byer, inkludert Beijing og Shenzhen, har integrert humanoid robotikk i sine økonomiske planer, og det etableres industrielle klynger for å fremme utviklingen på dette feltet.
Andre selskaper, som Xiaomi og Unitree Robotics, har også gjort fremskritt innen humanoid robotikk. Xiaomis "CyberOne" er utstyrt med avanserte sensorer og kunstig intelligens for å gjenkjenne menneskelige følelser og utføre komplekse oppgaver. Unitree Robotics har utviklet "H1", en humanoid robot med imponerende mobilitet og fleksibilitet, egnet for ulike industrielle applikasjoner. ([digi.no](https://www.digi.no/artikler/kan-denne-bli-en-konkurrent-til-teslas-menneskelignende-robot/521845?utm_source=openai), [showmetech.com.br](https://www.showmetech.com.br/no/7-robos-humanoides-mais-impressionantes-do-momento/?utm_source=openai))
Denne økende satsingen på humanoide roboter i Kina reflekterer landets ambisjoner om å lede an i den globale teknologiske utviklingen og møte utfordringer knyttet til arbeidskraft og effektivitet i ulike sektorer.