En fersk rapport fra Stanford-økonomer avslører at kunstig intelligens (KI) kan erstatte millioner av arbeidsplasser, spesielt blant unge arbeidstakere i 20-årene. Yrker som programvareutvikling og kundeservice er blant de mest utsatte, da KI-teknologi effektivt kan simulere oppgavene som utføres i disse rollene.

OECD anslår at 27 % av arbeidsstokken i sine 38 medlemsland har høy risiko for å bli overflødige som følge av KI-implementering. Dette tilsvarer over en fjerdedel av arbeidstakerne som kan miste jobben på grunn av automatisering og KI.

Det internasjonale pengefondet (IMF) advarer om at KI kan føre til økt økonomisk ulikhet. Både lavt- og høyt kvalifiserte jobber er i faresonen, noe som kan forverre inntektsforskjellene og destabilisere samfunn dersom myndighetene ikke iverksetter proaktive tiltak.

I Sør-Korea viser en studie fra landets sentralbank at nær fire millioner arbeidsplasser kan forsvinne som følge av KI. Leger, advokater, regnskapsførere og kjemikere er blant yrkene som kan bli erstattet, mens jobber innen tro og livssyn, matbransjen og utdanning er mindre utsatt.

Til tross for disse utfordringene, peker enkelte eksperter på at KI også kan skape nye jobber og øke produktiviteten. For eksempel har IKEA introdusert en kundeservice-chatbot som håndterer enkle henvendelser, mens menneskelige ansatte fokuserer på mer komplekse oppgaver som interiørrådgivning.

Samlet sett understreker disse funnene behovet for at myndigheter og bedrifter utvikler strategier for å håndtere KI's innvirkning på arbeidsmarkedet, samtidig som de utnytter teknologiens potensial for vekst og innovasjon.