Varaordfører Inger Brokka de Ruiter (SV) har nylig rettet skarp kritikk mot Sørlandet sykehus for deres ansettelsesprosesser i toppledelsen. Hun uttrykker bekymring over manglende åpenhet og stiller spørsmål ved kvalifikasjonene til de nyansatte lederne.

Flere ansatte ved sykehuset deler Brokka de Ruiters bekymringer og frykter for sine arbeidsplasser i lys av de nye ansettelsene. Kommunedirektør Camilla Dunsæd har også etterlyst klare retningslinjer fra departementet angående ansettelsesprosesser, spesielt med tanke på hvordan slike endringer påvirker de ansatte.

Regjeringen har fått kritikk for å overkjøre lokaldemokratiet i forbindelse med sykehusets ledelsesendringer. Storbynettverket i KS, som består av de øverste politiske lederne i storbyene, har uttrykt bekymring over prosessen og mener den underminerer lokaldemokratiske prinsipper.

Denne situasjonen har skapt uro både blant ansatte og i lokalsamfunnet, og det er et økende krav om større åpenhet og involvering i beslutningsprosesser som påvirker sykehusets fremtid.