Etter intense meklinger har partene i kommuneoppgjøret kommet til enighet, noe som betyr at en streik i kommunesektoren er unngått. KS' arbeidslivsdirektør, Tor Arne Gangsø, uttrykker tilfredshet med resultatet og understreker viktigheten av å sikre normale tjenester for innbyggerne.

Enigheten innebærer reallønnsvekst for alle ansatte, samt et løft for kvelds-, helg- og nattevakter. Dette skal bidra til at kommuner og fylkeskommuner forblir attraktive arbeidsgivere og møter bemanningsutfordringene i sektoren. Videre er partene enige om å samarbeide for å utvikle framtidsrettede turnuser og arbeidstidsbestemmelser.

Leder i YS Kommune, Trond Ellefsen, fremhever at meklingen har resultert i en god lønnsvekst og at arbeidsgivers forsøk på å svekke arbeidstidsbestemmelsene er stoppet.

For lærerne er det oppnådd enighet om å forlenge den eksisterende arbeidstidsavtalen, med plan om videre utvikling fram mot 2027. Dette skal bidra til å forbedre skolehverdagen for både lærere og elever.

Denne enigheten markerer slutten på en periode med usikkerhet og potensielle arbeidskonflikter i kommunesektoren. Partene ser nå fram til å implementere de nye avtalene og fortsette samarbeidet for å styrke kommunesektoren i tiden som kommer.